Í þessum kafla verður fjallað um meginreglur laga og kjarasamninga um lok ráðningarsambands. Fjallað verður um hugtakið uppsögn, takmarkanir á uppsagnarrétti og reglur um vinnu starfsmanna á uppsagnarfresti.

Þá verður fjallað um vanefndir ráðningarsamninga er varða annars vegar brot atvinnurekenda og hins vegar brot launþega.

Fjallað er með nokkuð ítarlegum hætti um lög um hópuppsagnir nr. 63/2000.